BİR DÜŞÜNSEN PROJESİ/SOSYAL AKIL DERNEĞİ
Proje Hakkında
Toplumumuzda, düşünce sistemimizin kendini yenileyememesi, arızalı olması ya da yanlış düşünce tarzları benimsememizle birlikte günlük yaşamımızda donuk, özgün olmayan, kes kopyala yapıştır tarzı, fikir üretmekten mahrum iskelet bir yapı oluşmuş durumdadır. Düşünmeden geçen zaman içerisinde taklitçi, ezberci ve buna dayalı büyük kaygıların ve endişe verici korkuların ve acelecilik kültürünün yaşandığı yeni bir topluma dönüşmüş durumdayız.
Zaman öyle hızlı akıp gidiyor ki, günlerin, haftaların hatta yılların nasıl geçtiğini bilemiyoruz. Bu hız, tefekkür ve düşünce hayatımızın yenilenememesine hatta bitmesine yol açıyor. Düşünce ve tefekkürden yoksun bir beşer, ihtiyaç ve sorunların çözülmesini bir yana bırakın farkındalığın dahi oluşmasına engel olmaktadır.
Bu gün ya da gelecekteki en önemli sorunların başında olan ve özellikle yarınlarımız dediğimiz çocuklarımızın ve gençlerimizin hayatını riske attığımız, düşüncesizlik ve muhakemeden yoksun bir toplum bırakmaktayız.
Düşünce; geçmişi, şimdiki zamanı ve geleceği kapsamaktadır. Amaç geçmişten dersler çıkararak, birçok kurum, organizasyon ya da toplumu doğrudan etkileyen yönetici/liderlerimizi özellikle çalkantılı ve belirsiz çevre koşullarında kararlarını etkileyecek koşullar hakkında bilgilendirerek farklı görüş ve düşünce açılarını geliştirmek amacındayız.
Bu projenin en önemli amaçlarından biri de kamu, özel sektör, üniversite ve sivil toplum kuruluşlarında hazlihazırda yönetici vasfı kazanmış insanların düşünme kapasitelerini ve durumlarını kendilerinin teşhis etmesini sağlamaktır.
Bu düşünceyle geçmişten dersler çıkarılıp, yeteneklerin fark edilmesini sağlayarak, gelecekteki yaşantı ve iş deneyimlerine ışık tutacak biçimde vizyon kazanmalarına dönük programlar yapılacaktır.
Ayrıca kendi düşünsel gelişimlerini ve düşünsel kaynaklarını doğru bir biçimde teşhis ve tespit etme çabasıdır. Bunun sonucunda elde edilecek verilerle düşünce ve muhakeme dünyamızın odak noktası tefekkür zincirini yeniden canlandırılmasına katkı sağlamak istiyoruz. Programın en önemli kazanımlarından biride farklı düşünceleri, görüşleri, insanları tanımak farklı kültürlerle birlikte geleceğimize dair ufuk açıcı çalışmalar yapmaktır. Yöneticilerimizde/liderlerimizde özellikle düşünme kültürü, farklılıklara saygı, danışma kültürünün geliştirilmesi, düşün dünyamızın zenginleştirilmesi ve karar alma süreçlerinde bir çok destek mekanizmasının sürecin içine dahil edilmesini hedeflemekteyiz.
Hedef Kitle
İstanbul'da çocuk ve gençlik alanında çalışan bir kamu kurumu, üniversite, sivil toplum kuruluşu ve özel sektörde yönetici ve lider olarak çalışanlar hedef kitlemizi oluşturmaktadır. ( şef, koordinatör, direktör, müdür, başkan, yönetim kurulu üyesi, sorumlu vs)
Sivil toplum alanında resmi olmasa da sivil platformlar, sosyal girişimciler, üniversite kulüpleri başvuruda bulunabilir.
Herhangi bir eğitim ve yaş sınırlaması bulunmamaktadır.
Proje Eğitim ve Atölyeleri ( 17/18 Kasım 2018-İstanbul)
Yaratıcı Düşünme Teknikleri Atölyesi
Kurum İçi İletişim ve Karar Alma Mekanizmaları
Yeni Nesil Motivasyon Yöntemi: Oyun ve Oyunlaştırma
Karar Alma Süreçlerinde Derin Öğrenme, Veri Analizi ve Yapay Zeka
Dil Kalıpları
Sosyal Girişimcilik
Duygusal Zeka
İşletme ve Kurumlarda Mevcut Kurumsal Hastalıklar
Hak ettiğimizi değil, müzakere ettiğimizi alırız!
Çocuklarda Temel Duygusal İhtiyaçlar
Gençler Ne İstiyor?
Öğrenme Kafası
Proje Ortak ve Paydaşları
İstanbul Valiliği
Şişli Kaymakamlığı
İstanbul Medeniyet Üniversitesi
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi
İstanbul Düşünce Vakfı
Vefa İlim ve Kültür Derneği (Vefader)
Kentsel Yaşam Kalitesi Derneği
İstanbul Kültür Elçileri Derneği
Şehirli Derneği
TÜRKAY
Not: Katılımcılara katılım belgesi verilecektir.
